AIヒューマンリスク対策プラットフォーム Powered by Yagura

生成AI時代のサイバー攻撃から組織を守る、次世代セキュリティ意識向上サービス

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サービス概要

生成AIの普及により、サイバー攻撃はこれまで以上に巧妙化しています。
メールだけでなく、SMSや電話、QRコードなどさまざまな手段を悪用した攻撃が増加しており、システム対策だけでなく、従業員一人ひとりが脅威に気付き、適切に対応できる体制づくりが求められています。

本サービスは、最新の攻撃手法を再現した実践的な教育・訓練と、従業員からの報告を活用したAI分析・初動対応支援を組み合わせた人的リスク対策サービスです。

不審なメールやメッセージを受信した際には、OutlookやGmailといったメールソフトに付与する報告ボタンから簡単に社内共有でき、報告内容はAIが自動で分析・判定。従業員による早期発見と、セキュリティ担当者による迅速な対応を支援します。

さらに、訓練結果や報告状況を可視化することで、組織や部門ごとのリスク傾向を把握し、継続的な改善につなげることが可能です。

VLCセキュリティグループでは、プラットフォームの導入だけでなく、教育計画の策定から運用・分析・改善まで伴走支援を行い、サイバー攻撃に強い組織づくりをサポートします。

説明動画の視聴はこちら

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こんな組織におすすめ

よくある課題

メール以外の攻撃経路が増えている
 ・SMSによるフィッシング
 ・電話によるなりすまし
 ・QRコードを利用した誘導
 ・SNSやWeb広告経由の攻撃

AIによって攻撃の見分けが難しくなっている
 ・自然な日本語で作成されたメール
 ・経営層や取引先になりすました連絡
 ・音声を模倣したディープフェイク
 ・個別最適化された攻撃シナリオ

不審なメールやメッセージが報告されない
 ・報告先や報告方法が分からない
 ・不審に感じても報告のハードルが高い
 ・報告の判断に迷い、そのまま見過ごしてしまう
 ・攻撃の兆候を早期に把握できない

教育の効果や組織のリスク状況が把握できていない 
 ・どの部署にリスクがあるのか分からない
 ・教育施策の効果を測定できない
 ・改善施策の優先順位が決められない
 ・継続的な改善につながらない

導入後のイメージ

従業員が最新のサイバー攻撃手法を理解し、不審な連絡や誘導に対して適切に判断・対応できるようになる

最新の攻撃手法を再現した実践的な訓練を通じて、従業員一人ひとりの対応力を向上。

日常業務の中で攻撃の兆候に気付き、適切な行動を取れる組織づくりを支援します。

メール・SMS・電話・QRコードなど複数の攻撃経路を想定した対策を実践できるため、人的要因によるインシデント発生リスクを低減できる

従来のメール訓練だけでは対応が難しい多様な攻撃手法を対象とした教育・訓練により、変化する脅威に対応できる実践力を養います。

従業員が不審なメールやメッセージを迷わず報告できるようになり、脅威の早期発見と迅速な初動対応につながる

報告ボタンから簡単に社内共有できるため、現場で気付いた脅威を見逃さず組織全体で把握できます。

従業員による早期発見が、被害拡大の防止につながります。

訓練結果や報告状況を可視化することで、組織のリスク傾向を把握し、継続的な改善活動を推進できる

報告内容はAIが分析・判定し、訓練結果や報告傾向とあわせて可視化。

組織や部門ごとの課題を把握し、より効果的な教育施策や人的リスク対策の実施につなげることができます。

報告内容をAIが分析・判定することで、セキュリティ担当者の負担を軽減しながら迅速な対応を実現できる

不審なメールやメッセージの内容をAIが分析し、危険性や関連情報を整理して提示します。

現場から上がる報告を有効活用することで、脅威の早期発見と迅速な意思決定を支援します。

主な機能

目的
機能
マルチチャネル攻撃訓練

実際に発生している攻撃をもとに、メールだけでなくSMS・電話・QRコードなど多様なチャネルからの攻撃を再現します

▼対応例
・フィッシングメール
・SMS(スミッシング)
・電話(ヴィッシング)
・QRコード誘導
・偽サイト

AI時代の脅威への対応教育

生成AIを活用した新たな攻撃手法への理解を促進し、従業員の判断力・対応力向上を支援します

▼対応例
・AI生成フィッシング
・ディープフェイク
・なりすまし攻撃
・ソーシャルエンジニアリング

不審メール報告・AI分析

外部メールに表示される報告ボタンから、不審なメールをワンクリックで社内へ報告できます。

報告された内容はAIが自動で分析・判定し、危険性や関連情報を整理して提示。

従業員による早期発見と、セキュリティ担当者の迅速な状況把握・初動対応を支援します。

人的リスクの可視化

訓練結果や報告状況を分析し、組織や部門ごとの人的リスクを可視化します。

現状把握だけでなく、継続的な改善活動にも活用できます。

▼対応例
・攻撃手法ごとの反応状況
・部署別リスク傾向
・個人ごとの成熟度
・改善推移

継続的な改善支援

結果分析をもとに、教育施策の見直しやフォローアップを実施。

経験豊富な講師・エンジニアが運用を伴走支援し、人的リスク対策の定着と継続的なレベル向上をサポートします。

▼支援内容例
・フォローアップ施策
・教育計画の最適化
・追加訓練の提案
・リスク低減施策の立案

サービス利用フロー例

STEP 01

ヒアリング・導入計画策定

現状の教育施策や運用体制を確認し、想定リスクや課題を整理します。

対象部門・対象者の設定や導入計画の策定を行います。

STEP 02

環境設定・シナリオ設計

プラットフォームの初期設定を実施するとともに、組織の想定リスクに応じた訓練シナリオや教育計画を設計します

STEP 03

教育・訓練の実施

最新の攻撃手法を再現したマルチチャネル攻撃訓練を実施します。

従業員の行動データを収集し、組織の人的リスクを把握します。

STEP 04

不審メールの報告・共有

従業員は外部メールに設置された報告ボタンから、不審なメールやメッセージをワンクリックで社内へ報告できます。

現場で気付いた脅威を迅速に共有し、組織的な対応につなげます。

不審メールの報告・共有
STEP 05

AI分析・リスク可視化

報告された内容や訓練結果をAIが分析・判定し、リスク傾向を可視化します。

組織や部門ごとの課題を把握し、改善ポイントを明確化します。

AI分析・リスク可視化
STEP 06

改善施策の実施

分析結果をもとに、フォローアップ教育や追加訓練、教育計画の見直しを実施します。

経験豊富な講師・エンジニアが伴走支援しながら、継続的な改善サイクルの運用をサポートします。

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