社員満足度向上に向けた取組み
バルクホールディングスグループでは、変化しつづける生活やビジネス環境のなかで、
能力を発揮できる働き方の実現とともに会社の福利厚生を充実のうえ、社員満足度の向上を図っています。
働き方に関する制度
多様な制度で支援
通勤手当
1ヶ月定期券代を支給
テレワーク勤務手当
一律5,000円
ライフプラン手当
確定拠出年金分
退職金制度
持株会制度
資格取得支援制度
各種保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入
育児短時間勤務
実績有り
テレワーク勤務制度
実績有り
フレックス勤務制度
コアタイム午前10:00～午後3:00
時差出勤制度
休日・休暇に関する制度
豊富な休暇制度でワークライフバランスを
完全週休２日制
休日：土日祝
年次有給休暇
10日～20日
※下限日数は入社6ヶ月経過後付与のもの
特別休暇
入社日により0～3日
夏季休暇
5日※試用期間は3日
年末年始休暇
12月29日～1月4日※通年
年間休日日数126日
※国民の祝日がすべて休日の場合
慶弔休暇
結婚休暇(本人5日)
子の結婚休暇(1日)
配偶者の出産休暇
2日
忌引休暇
1日～5日※対象により変動
天災事変
リフレッシュ休暇
3日～7日※原則連続取得
年次有給休暇の積立制度
積立上限有り、実績有り
産前産後休業、育児休業
介護休業、
子の看護・介護休暇
サービス等
生活をより楽しくhappyに！
福利厚生サービス
「スマート福利厚生」加入
Ietty Biz加入
転居時の仲介手数料割引サービス
ヘヤワリ加入
賃貸物件の家賃補助サービス
ベビーシッターサービスの利用補助
健康維持・増進に関する制度
個々の健康を応援
インフルエンザ予防接種代全額補助
定期健康診断のオプション費用補助
一部※健診項目による
社内オフィスコンビニ設置
ドリンク一部無料
給茶・コーヒー
これからも当社グループでは
「多様な人財を最大限に活かす」施策や環境づくりを続けていきます。
まずはご応募ください。
「多様な人財を最大限に活かす」施策や環境づくりを続けていきます。
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